特朗普终于直面本次肺炎了……但有些人却令国人寒心了!
1、特朗普开始关注新型冠状病毒肺炎疫情，但国内个别官员的不作为更令人寒心。特朗普对疫情的关注与态度 听取报告了解情况：目前新型冠状病毒肺炎疫情在全球范围内引起重视，美国总统特朗普也在听报告了解情况。
2、站在特朗普的角度思考，他是为了减少美国境内的传染风险，这不能说是错的。因为站在变化莫测的新冠病毒面前人们是很渺小的，不一定有能力直接对抗病毒的考验。因此，他选择一个重要的防控措施是无可厚非的。但是如此对待国人，也是一种缺少责任感的行为，保护了国内的人，但却伤透了病人的心。
3、特朗普在美国因新冠肺炎疫情死亡人数超过十万时去打高尔夫球的行为，激起了美国民众的强烈愤怒和批评。他们认为特朗普没有任何同理性和同情心，在美国人沉浸于家人、朋友因新冠肺炎死去的悲痛中时，他们的总统却在兴致勃勃地打高尔夫球。
4、“美国为外国人免费治疗新冠肺炎”这一说法是假的。以下是详细分析：美国移民局并未宣布为所有在美外国人免费治疗新冠肺炎：实际情况是，美国目前对新冠肺炎的测试是免费的，但治疗绝不是免费的。法律的H.R.6201- Families First Coronavirus Response Act仅提供了免费的COVID-19测试，不包括承担治疗费用。
5、特朗普在美国人的心中，还是有一定的影响力的，他在美国的民众中还是具有一定的支持率的。
6、大数的百分比是大数。就是这么简单。特朗普至少明白这一点。当他告诉鲍勃·伍德沃德关于早期估计的5%死亡率甚至那家伙知道我们医院工作人员的总数在床小于一百万（快事实在美国医院，2020 |啊哈），3亿年，5%的十倍以上。那只是死去的人。所以，我们还是保守一点吧。
机关干部的10种典型做派
湖北省黄冈市罗田县主要负责同志总结了10种机关干部的典型作派，具体如下：“君子”作派：坐而论道、评头论足、动口不动手。这类干部往往热衷于谈论理论和大方向，却缺乏实际行动，不愿亲自参与具体工作。“躺平”作派：只要工资奖金不少、不贪也不干。
“两面人”作派：当面不说、背后乱说，表里不一，阳奉阴违，破坏团结和谐的工作氛围，影响党的决策部署的贯彻落实。
部队肃清流毒积弊及不良做派的典型表现包括酒桌文化、圈子文化、佛系躺平现象、政治干部信仰淡化与作风虚浮、微腐败和不正之风。酒桌文化：在部队中，酒桌文化表现为违规聚餐逐渐演变为“办事必设宴”的潜规则，最终形成“酒杯一端、政策放宽”的利益输送链。
每日简语|每日简报(2020/3/31)
1、今天是3月31日，农历三月初八，星期二，以下是每日简报内容：新冠研究新发现：新研究发现排毒期长达49天的新冠病例，症状轻微且传播能力较弱，或为新亚型。监管措施加强：药监局加强应急审批新冠病毒检测试剂上市后的监管工作。商务部将会同有关部门加强医疗物资出口质量管理。
2、公历3月20日，农历二月初八，每日简报如下：国内新闻 西藏那曲市比如县发生1级地震：3月19日下午，西藏那曲市比如县发生1级强烈地震，暂无人员伤亡和房屋倒塌报告。有居民表示上班路上感到临街建筑在震动。
3、021年3月10日每日简报主要内容如下：四川自贡“毒花生随电瓶车被盗”事件进展电瓶车已追回，但“毒花生”系报案人谎称，警方已对其批评教育。北京东城区新冠疫苗接种线上预约平台启用市民可通过微信小程序“声智健康”进行预约。
4、020年12月10日每日简报核心内容如下：国内热点 广州市场监管局立案调查“辛巴带货假燕窝”：因涉案金额巨大，涉事人员或面临15年有期徒刑。北京暂停受理小客车配置指标申请：12月9日至31日期间，个人及单位的新申请、重新申请、取消申请均暂停办理。
免职不等于撤职,那免职意味着什么?
1、免职意味着不再担任现任的职务，但级别、工资待遇、福利等并不会有任何变化。免职不是处分 免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。根据《公务员法（2018修订）》第62条，处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，免职并不属于这些处分形式之一。
2、免职并不具有惩罚性，而撤职则是一种行政处分，意味着撤销公务员所担任的职务。撤职的处分期间为24个月，在这段时间内，官员的行政级别和工资待遇都会降低。而免职后，官员仍然可以被提拔任用或官复原职。在某些情况下，官员在免职后的一年内，可以被安排到其他岗位任职。
3、免职意味着官员不再担任现任职务，但级别、工资待遇和福利不会有任何变化。具体来说：不是处分形式：免职并不是一种行政处分，而是一种组织处理方式。在相关法律法规中，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，都明确指出免职不是行政处分。
4、特点：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。撤职：定义：属于惩罚性的撤销职务，分为撤销党内职务、撤销行政职务两类。原因：公务员因违纪违法或失职渎职等原因均可能被撤职。影响：受撤职处分的，要降低级别，工资待遇也要受到影响；禁止晋升时长为两年，两年后有机会恢复级别或继续晋升。
5、免职：公务员被调离原岗位，可能安排到其他岗位或面临失业。革职：公务员被撤销现任职务，同时会被开除出公务员队伍，很难再有机会担任公职。撤职：公务员被撤销现任职务，可能会被安排到其他岗位，或面临一定的停职期，然后再根据情况进行职务调整。
经济日报:疫情是考验领导干部的“试金石”
疫情是考察领导干部政治站位、初心使命和作风建设的“试金石”，党中央通过严查失职渎职行为，推动各级干部以实际行动践行责任担当，为疫情防控提供坚强保障。考察政治站位的“试金石”疫情防控要求领导干部从党和人民事业大局出发，科学判断疫情趋势、精准把握防控要害。
斗争精神：疾风知劲草，烈火见真金。敢不敢斗争、能不能斗争，是检验党员干部党性修养的“试金石”。斗争赢得未来：我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。年轻干部成长：年轻干部是党和国家事业接班人，唯有在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，才能担负起党和人民赋予的时代重任。
”脱贫攻坚战场、疫情防控前线、科技创新攻关等实践证明，重大斗争是检验干部的“试金石”，更是培养人才的“大熔炉”。唯有在层层历练中积累经验，方能在真刀真枪中锤炼本领。
申论素材积累：人民日报金句摘抄（围绕经济发展、乡村振兴主题）经济发展与乡村振兴的融合路径立足资源优势，培育新业态 “立足优势，整合资源，做大做强（普通话特色小镇），以（国家语言文字推广基地建设）为重点，培育经济发展新业态，助力乡村振兴。
让“黄志红式”庸官难做
年初，湖北黄冈市原卫健委主任黄志红，在新冠肺炎疫情最紧张的阶段，面对中央巡视组的提问时，竟然“一问三不知”，最后被免职处理。
“一问三不知”主任唐志红新任职,我为什么赞同
首先，尽管唐主任在之前的岗位上存在“一问三不知”的问题，但直接的行政降级并非易事。由于我国行政体系的惯性，干部晋升往往优先于降级，且唐主任的行为并未触及法律和规章制度，因此降级的可能性不大。其次，新职位与唐志红的教育背景相匹配。
对疫情期间“一问三不知”的卫健委主任重新任职，应持审慎且严肃的批判态度，这种安排违背公众对官员问责的期待，损害政府公信力，需严格审视并杜绝此类现象成为潜规则。
